Riskli İş: Neden #Genmobile’ın Mobil Yaşam Tarzı Kurumunuzun Güvenliğini Mahvedebilir?

IT departmanları ve iş yöneticilerinin halihazırdabaşını ağrıtan yeterince problem yokmuş gibi, şimdi de yeni nesil çalışanların mobil cihazlar üzerinde dijital tehditlere ve kurumsal veri kaybına daha fazla maruz kalmanıza neden olacağı ortaya çıktı. En azından Aruba Networks’ün yakın zamanda yaptığı Securing #GenMobile: Is Your Business Runningthe Risk? (#GenMobile’ın Güvenliğini Sağlama: İşletmeniz Riski Göze Alıyor Mu?)” başlıklı çalışma bunu gösteriyor. (Raporu indirmek için buraya tıklayın)

#GenMobile,özel ve çalışma hayatlarını mobil cihazlara göre şekillendiren bir çalışan neslini tanımlamak amacıyla kullanılan terimdir. Daha önce yapılan bir çalışmada[1], #GenMobileçalışanlarının %86’sınınen az iki mobil cihaza sahip olduğunu tespit ettik. Bu çalışanların sabah kalktıklarında dişlerini fırçalamadan önce mobil cihazlarını kontrol etme olasılıkları daha yüksek. Ayrıca özel hayatlarında olduğu gibi işte de mobil cihazlarını kullanırken aynı özgürlüğe sahip olmak istiyorlar.

“Bunun için bir uygulama var”

Ne yazık ki, mobil cihazlara bağlı olan bir nesil, müşteri verilerinde ve finansal verilerde kayı yaşama konusunda endişe duyan işletmeler için önemli güvenlik sorunları yaratabilir. Aslında bu çalışmada ortaya çıkarılan çoğu davranış, kurumsal uyum rehberinin “Yapılmaması Gerekenler” bölümünün içeriğini teşkil eder nitelikte.

Yeni başlayanlar için, ankete yanıt veren 10 kişiden 6’sı kişisel ve iş için kullandıkları akıllı telefonlarını başkalarıyla paylaşma konusunda sıkıntı duymuyor. Katılımcıların %70’i iş cihazlarındaki şifreleri paylaştığını veya paylaşmayı düşünebileceğini belirtiyor.

Kaygı verici konu ise #GenMobile çalışanlarının veri kaybı ve mobil cihaz kullanımına ilişkin kurallar konusundaaynı ölçüde ilgisiz bir tutum sergilemesidir. Çalışanların neredeyse üçte biri, mobil cihazı amacı dışında kullandıkları için veri kaybı yaşadığını itiraf ederken #GenMobileçalışanlarının yarıdan fazlası “işin yapılması” için çözüm olduğuna inanırsa kuralları çiğneyebileceğini belirtiyor.

Yine de durum o kadar da kötü değil: #GenMobile’ın mobil davranışları, ilk olarak açıkça ve özgürce işbirliği kurma arzusundan kaynaklanıyor, bu da işletmeye önemli faydalar sağlayabilir. Öyleyse, işletmeler güvenlik kontrolünü kaybetmeden potansiyel #GenMobileçalışanlarını kontrol altında tutmak için işletmeler neler yapabilir?

Mükemmel bir mobil güvenlik havada başlar

İşyerinde güvenli ancak bir o kadar da adapte edilebilir, kablosuz bir ağın kurulması, iyi bir başlangıç noktası. İşte dikkate alacağınız birkaç nokta:

  1. Çalışanların mobil cihazları nasıl kullandıklarını analiz edebilen ve buna göre tedbir alabilen esnek güvenlik politikaları uygulayın. Örneğin, kişinin bilgiye erişim yetkisi var mı? Bu kişi bilgiye nereden ve hangi cihaz üzerinden erişiyor? Bağlama göre, bireysel bazda esneklik ve güvenlik arasında doğru dengenin kurulabilmesi için farklı politikalar uygulanabilir.

 

  1. Uygulama kullanımını takip edebilen akıllı politika güvenlik duvarlarıyla Wi-Fi trafiğini düzenleyin. Bu sayede farklı uygulamalar, çalışanın kurum içindeki görevine göre belirlenen güvenlik puanına göre sınıflandırılabilir. Sadece politika güvenlik duvarı ve bulut tabanlı içerik filtreleme fonksiyonu ile canlı güvenlik izlemesinden geçen seçilmiş cihazlar ve seçilmiş kullanıcılar bu uygulamaları kullanmaya izinli olabilir.

 

  1. Kablosuz yapılan tüm iletişimleri şifreleyin ve güvenli kanallar üzerinden gerçekleştirin.Bunun için, bilgilere gizli erişimi engelleyen, hatta bilgiler yanlış kişilerin elinegeçse bile anlaşılmaz olmasını sağlayan şifreleme ve VPN-on-demandteknolojilerinden oluşan akıllı bir kombinasyon uygulanmalı.

 

Dolayısıyla,işverenlerin mobil güvenlikten ödün vermeden #GenMobileçalışanlarını mutlu etmesi ve verimli kılması mümkün. Her hâlükârda kurumlar #GenMobile’ın açıklık, inovasyon ve işbirliği tutkusunu kucaklayabilmeli;ancak bu davranışların getirdiği güvenlik risklerini anladıkları ve ona göre plan yaptıkları zaman bunu başarabilirler.

“Securing #GenMobile: Is Your Business Runningthe Risk?” başlıklı çalışmanın tam metni için bu linketıklayın.

 

Aruba Networks, bir HP şirketi Hakkında

Bir HP şirketi olan Aruba Networks, mobil işletmeler için yeni nesil ağ erişim çözümleri sunan öncü bir tedarikçidir. Şirket, BT departmanları ve teknolojiyi yakından takip eden, işle ilgili ve özel iletişimlerinde mobil cihazlarını tercih eden yeni nesil kullanıcılar olarak ifade edilen #GenMobile’ı güçlendiren Mobility-Defined Networks (MobiliteTanımlı Ağlar) tasarlamakta ve sunmaktadır. #GenMobile ve BT’nin güvenebileceği bir mobilte deneyimini oluşturmak için, Aruba Mobility-Defined Networks™ altyapı genelinde performans optimizasyonunu otomatikleştirmekte ve eskiden BT’nin manüel müdahalesini gerektiren güvenlik tedbirlerini devreye almaktadır. Sonuç olarak, verimlilik önemli ölçüde artmış ve operasyonel giderler azalmıştır.

[1]http://www.arubanetworks.com/pdf/solutions/GenMobile_Report.pdf

Bir önceki yazımız olan LG G4 ile Mükemmel Görün, Mükemmel Hisset! başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

Son Eklenenler

Benzer İçerikler

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

Soruyu Yanıtlayınız * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Yeniliklerden haberdar olun!

[tdn_block_newsletter_subscribe input_placeholder=”Email” btn_text=”Kayıt ol” tds_newsletter2-image=”730″ tds_newsletter2-image_bg_color=”#c3ecff” tds_newsletter3-input_bar_display=”” tds_newsletter4-image=”731″ tds_newsletter4-image_bg_color=”#fffbcf” tds_newsletter4-btn_bg_color=”#f3b700″ tds_newsletter4-check_accent=”#f3b700″ tds_newsletter5-tdicon=”tdc-font-fa tdc-font-fa-envelope-o” tds_newsletter5-btn_bg_color=”#000000″ tds_newsletter5-btn_bg_color_hover=”#4db2ec” tds_newsletter5-check_accent=”#000000″ tds_newsletter6-input_bar_display=”row” tds_newsletter6-btn_bg_color=”#da1414″ tds_newsletter6-check_accent=”#da1414″ tds_newsletter7-image=”732″ tds_newsletter7-btn_bg_color=”#1c69ad” tds_newsletter7-check_accent=”#1c69ad” tds_newsletter7-f_title_font_size=”20″ tds_newsletter7-f_title_font_line_height=”28px” tds_newsletter8-input_bar_display=”row” tds_newsletter8-btn_bg_color=”#00649e” tds_newsletter8-btn_bg_color_hover=”#21709e” tds_newsletter8-check_accent=”#00649e” embedded_form_code=”YWN0aW9uJTNEJTIybGlzdC1tYW5hZ2UuY29tJTJGc3Vic2NyaWJlJTIy” tds_newsletter=”tds_newsletter1″ tds_newsletter3-all_border_width=”2″ tds_newsletter3-all_border_color=”#e6e6e6″ tdc_css=”eyJhbGwiOnsibWFyZ2luLWJvdHRvbSI6IjAiLCJib3JkZXItY29sb3IiOiIjZTZlNmU2IiwiZGlzcGxheSI6IiJ9fQ==” tds_newsletter1-btn_bg_color=”#0d42a2″ tds_newsletter1-f_btn_font_family=”406″ tds_newsletter1-f_btn_font_transform=”uppercase” tds_newsletter1-f_btn_font_weight=”800″ tds_newsletter1-f_btn_font_spacing=”1″ tds_newsletter1-f_input_font_line_height=”eyJhbGwiOiIzIiwicG9ydHJhaXQiOiIyLjYiLCJsYW5kc2NhcGUiOiIyLjgifQ==” tds_newsletter1-f_input_font_family=”406″ tds_newsletter1-f_input_font_size=”eyJhbGwiOiIxMyIsImxhbmRzY2FwZSI6IjEyIiwicG9ydHJhaXQiOiIxMSIsInBob25lIjoiMTMifQ==” tds_newsletter1-input_bg_color=”#fcfcfc” tds_newsletter1-input_border_size=”0″ tds_newsletter1-f_btn_font_size=”eyJsYW5kc2NhcGUiOiIxMiIsInBvcnRyYWl0IjoiMTEiLCJhbGwiOiIxMyJ9″ content_align_horizontal=”content-horiz-center”]